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百色工程完工不给结算工程款律师事务所
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专业律师
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郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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从北京到重庆,再至韶山,载着满满的卷宗,心怀对法律的热爱,携着委托人的期许,我们的脚步一刻都不曾停歇,律师用实际行动回馈每一位委托人,这就是最好的告白!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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紧急通知有封控可能性,连夜回所里拿卷。 疫情当前,我们守护您的诉讼路程。
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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遇到法律纠纷该怎么办90%的人这么做,从网上找律师拖熟人介绍律师,但是你知道吗这样的律师都不等同于最适合您的案件,好的律师标准是什么呢,在你的案件领域经验丰富,对你的委托认真负责,不论你是遇到的工程纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷借贷纠纷等各类法律难题找大律“云律所”都能帮你解决,匹配适合您案件领域的资深律师团队,律师团队协同办案,模拟法庭多维度辩证,保障您的权益不受侵害
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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本案经过律师现场取证和谈判,就工程质保金及窝工损失的问题在法院阶段达成了调解👏 客户感叹:“感谢天用律师事所所有律师为我们这案件所做的努力,帮了大忙了,如果不是你们我们不知道什么时候才能拿回我们的血汗钱👍🏻👍🏻👍🏻”
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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没有合同、项目挂靠纠纷,工程款怎么要?第147期《如何快速要回工程款》讲座,运用10大法律工具助力和解谈判,专家老师坐镇、权威指导,让每一笔欠款都能顺利回款!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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工程量增加 干完甲方不认了咋办?
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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500万工程款迟迟要不回?天用律所【模拟法庭】维护权益和正义!不打没把握之仗
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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🚩天用律所锦旗🚩 【欠款长达3年之久,天用律师一招制敌】 🎖因被拖欠货款,谈判索要均无结果遂委托天用律所。 🎖天用律师整理案情、捋清帐目,用法律手段使对方返还本金及利息! 🎖委托人为了表示感谢,特送来锦旗一面
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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2013年的劳务纠纷终于调解成功,委托人的一句:你看着解决就行,是对法律工作者的最大肯定和支持,保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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放慢,是一种人生哲学。放弃,是一种人生态度。
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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天用律师帮助客户解决3年多要不回工程款的苦恼,一审二审胜诉,要回劳务费33万元,并且法院支持了逾期利息。当事人的激动心情溢于言表,在锦旗文字上展现的淋漓尽致!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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感谢客户的认可和信任,您的鼓励,是我们最大的动力!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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胜诉要回70万工程款,获得客户口碑!2016年的工程款迟迟没有要回来,对方提出诉讼时效问题以及工程质量问题,都被天用律师有力证据一一驳回,法院判决对方支付70万工程款,并支持了逾期利息!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议,但双方对部分工程造价进行了确认,能否按照竣工结算文件结算工程价款
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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这个案件结果几乎让办案律师要哭…… 客户2020年承包的某镇政府的修路工程,工程竣工后,某镇政府以“走审批流程”为借口拒付工程款,律师介入起诉后,在办案过程中阻力重重,历经千辛万苦200余万的工程款胜诉判决终于拿到了👏👏👏
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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如果穷,请穷的开心点; 如果想富,请再努力点; 如果想幸福,请再付出多一点; 每个人都应该有自己最好的选择,但千万别后悔。
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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善良的委托人从2年前就开始等,等着这笔工程款到期,等着那笔货款结算,结果等来的确是一场空,你再好好想一下,你的欠款还要再等下去吗
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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复购案件再次圆满解决,收到当事人赠送第2面锦旗,这就是口碑的力量!常常帮助,总是安慰,为您解决问题提供高效方案!
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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大甲方欠甲方钱 工程款咋要?
郭铭芝
2023-11-20 17:34:47
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[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才, 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量,就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有,领导人的器量有多大,企业的发展规模就会有多大。 因此,若想获得具备优秀人格的接班人,那么首先,各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力,去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式,才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了,才能培养出优秀的人才,才能出现优秀的接班人,才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人,我希望大家务必首先提升自己的心性,努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]